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对一起辞职争议案件的评议

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摘要【案例简介】刘××原是××厂固定工，１９９５年底全面实行劳动合同制度，又与工厂签订了劳动合同。１９９７年３月５日，刘××向厂部呈送辞职报告，要求自谋职业。××厂认为刘××已经自动离职，为明确表示解除劳动关系，于１９９７年３月１５日作出同意刘××辞职的...

出处《中国劳动》北大核心 1998年第12期24-24,共1页 China Labor

关键词争议案失业保险费劳动合同制度失业人员用人制度职工档案经济犯罪商业秘密维护合法权益劳动关系

分类号 F241.32 [经济管理—劳动经济]

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中国劳动

1998年第12期

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