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劳动行政处罚中正确使用自由裁量权限必须把握的几项原则

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摘要劳动行政处罚中正确使用自由裁量权限必须把握的几项原则１７劳动行政处罚中自由裁量权限的大量存在，一方面赋予了劳动行政部门有权根据自己的意志，针对违法行为发生的不同情况，选择判断，采取认为最合适的处罚措施的权利，从而使劳动行政处罚能够更加切合实际，更加恰...

作者徐键

机构地区重庆市劳动局

出处《中国劳动》北大核心 1998年第5期17-17,共1页 China Labor

关键词自由裁量权行政处罚正确使用劳动行政部门相关因素处罚法定原则违法行为罚中《禁止使用童工规定》超时劳动

分类号 D922.11 [政治法律—宪法学与行政法学]

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中国劳动

1998年第5期

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