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西武公司的多样雇用关系
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摘要
曾在西武百货公司商品开发部担任商品企划的林道郎(28岁),在1985年3月与西武的人事部签定了一个日本企业界罕见的雇用契约:一周上班三天,工作地点在纽约,工作内容为将最近的服装流行趋势及现代美术的新动向报告给总公司。薪水采用年薪制。
作者
日经
出处
《科技智囊》
1998年第3期32-32,共1页
Think Tank of Science & Technology
关键词
日本企业
工作内容
年薪制
新动向
百货公司
流行趋势
商品企划
雇用制度
员工
契约
分类号
F131.3 [经济管理—世界经济]
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