让劳动法制走进社会——吉林省劳动监察法制建设的调查

劳动监察法制建设主要通过立法、执法、守法和法律监督等途径来实现的。目前,吉林省在这方面的建设已初具规模,成效明显且难点突出。立法需进快车道吉林省的劳动监察同全国一样,起步较晚,是社会主义市场经济建设的必然产物,并随着《劳动法》的诞生而发展。1997年底,全省各级劳动部门开始陆续增设劳动监察业务。