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实施内部岗位分级授权 规范制度增强控制风险和发展能力
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摘要
商业银行要在经营中能有效地防范和控制风险,保证资产安全,认真实行好内部岗位分级授权规范制度则是非常必要的。商业银行内部岗位分级授权规范制度是商业银行按照中国人民银行颁发的《商业银行授权、授信僻理暂行办法》要求制定的。本文就商业银行如何实施好内部岗位分级授权规范制度谈以下看法。 一、按照执行制度的需要,建立一个能保证制度运作的完备的组织体系。
作者
乔志廷
机构地区
交通银行石家庄分行
出处
《河北金融》
1998年第8期18-20,共3页
Hebei Finance
关键词
商业银行
执行制度
规范制度
控制风险
信贷业务
授权规范
信贷员
组织体系
防范控制
业务流程
分类号
F832.1 [经济管理—金融学]
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河北金融
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