选拔跨世纪人才要坚持正确导向
出处
《冶金企业文化》
1998年第3期45-45,共1页
Metallurgical Enterprise Culture
-
1李勋堂.论人才的合理使用[J].兰州学刊,1997(1):37-39. 被引量：2
-
2吕祚亚.培养和选拔跨世纪妇女干部的思考[J].人事与人才,1997(3):26-27.
-
3王书坚.坚持以人才队伍建设为核心[J].党员干部之友,2004,0(6):16-17.
-
4戴文宪.试论邓小平人才思想的时代特色[J].理论学习与探索,1999,0(6):11-14. 被引量：1
-
5郭海军.当前我国民意表达存在的问题及对策[J].中国井冈山干部学院学报,2012,5(1):125-130. 被引量：6
-
6热烈祝贺秘书工作创刊十周年[J].秘书工作,1995,0(7):14-15.
-
7乐承耀.论邓小平用人思想的基本特征[J].长白学刊,1996(5):10-13.
-
8孔庆祝.试谈领导活动的职能[J].北方民族大学学报（哲学社会科学版）,1995(3):90-94.
-
9张国祚,曹好（录音整理）.哲学社会科学研究应坚持的正确导向与方法[J].华中科技大学学报（社会科学版）,2007,21(1):1-6.
-
10罗宏全.浅谈组织部长在干部人事工作中的协调艺术[J].湖南社会科学,1992(2):48-49.
;
