摘要
全国电力体制改革进程不断加快。成立国家电力公司标志着进入了走向市场的新阶段,也是电力成人教育第二次创业的大好时机。电力企业要以经济效益为中心,安全运行为基础,逐步走上公司化改组、商业化运营、法制化管理的现代化管理轨道,这就给电力成人教育提出了新的更高的要求。要努力适应市场经济和企业改革发展的要求,必须建立与现代企业制度相适应的现代教育培训制度。这是企业自身发展的内在要求和必然趋势。 一、现代企业教育制度的内容和特征 现代企业教育制度是以提高企业员工的政治思想、实际业务能力,培养企业紧缺人才、开发人力资源为宗旨,以促进企业精神文明建设,把教育同科技,教育同经济,教育同管理结合起来的,适合现代企业制度需要的一种新型教育制度。现代企业教育制度的建立,对规范企业教育行为。
出处
《云南电业》
1998年第2期48-49,共2页
Yunnan Electric Power