女职工面对市场竞争问题浅议

一、增强竞争意识,提高社会价值 女性若想在各类竞争中不被淘汰,必须增强竞争意识。 调查数据表明,全国约60％的女职工已经下岗或面临转岗。在下岗、转岗的过程中,女职工身心两个方面受到巨大的冲击,但其主导的心理状态,大多是依赖感和自卑感并存。即使一些高层次的职业女性,也存在着严重的惰性思想。她们在调岗或在重新择业面前,有些人因自卑感加剧而退出竞争,回归家庭,成为纯粹的家庭妇女。但是,大部分回家的妇女感受到的并不是卸去社会责任之后的舒心与放松,而是家庭和社会地位的逐渐降低。五、六十年代。