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坚持干部能上能下切实加强班子建设

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摘要 坚持干部能上能下的制度,有效地解决领导班子建设中干部“只能上、不能下;只能进、不能出”的问题,对于激发广大干部的竞争意识和进取精神,增强领导班子和干部队伍的生机与活力,具有重要意义。笔者认为,要坚持干部能上能下制度,必须做好如下工作:
作者 郭国臣
出处 《党政干部论坛》 1997年第1期36-37,共2页 Cadres Tribune
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