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浅析农业银行富余人员问题

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摘要浅析农业银行富余人员问题曹付一、农业银行的富余人员主要表现为四类企业的富余人员，指的是企业在经营管理活动中表现为过剩的人员，这种“过剩”是相对于业务量和所创效益来说的。在理论上，企业的富余人员是用边际劳动效益来衡量的，即在合理的生产技术和劳动组合下，...

作者曹付

机构地区农业银行总行发展规划部

出处《农村金融研究》北大核心 1997年第5期29-33,共5页 Rural Finance Research

关键词农业银行富余人员管理机构商业银行管理层次劳动组合业务量专业银行金融服务结构性

分类号 F832.1 [经济管理—金融学]

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农村金融研究

1997年第5期

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