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试论国有商业银行的人力资源管理被引量：1

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摘要试论国有商业银行的人力资源管理李中斌赵龙华银行资产包括有形资产和无形资产两类，人力资源作为银行一种十分重要的无形资产，是银行竞争优势的核心力量和发展兴旺的原动力。因此，尽快实现由“以物为中心”的传统管理向“以员工为中心”的现代管理的转变，变传统人事管...

作者李中斌赵龙华

机构地区河北经贸大学劳动人事系

出处《农村金融研究》北大核心 1997年第5期34-36,共3页 Rural Finance Research

关键词国有商业银行人力资源管理管理思想开发机制金融文化以员工为中心职业生涯开发无形资产企业文化 “以人为中心”

分类号 F832.2 [经济管理—金融学]

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农村金融研究

1997年第5期

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