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建立教育培训新机制 提高运管队伍素质
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摘要
干部教育培训机制问题,关系到干部教育的效果和目标能否达到。为保证运管干部教育培训达到最佳效果,迅速提高运管队伍素质,适应新形势和市场经济发展的需要,必须建立起高效的可操作的道路运管干部教育培训的新机制。一、建立运管干部教育培训新机制势在必行这个问题可从三个方面来看:第一,从整个运管队伍素质看建立新机制的必然性。整个运管系统虽然聚集了一批有知识、有文化、懂业务的人才,但从整体素质看,还存在着不够适应新形势需要的地方。
作者
邹和平
王支友
机构地区
湖南省交通厅
出处
《交通职业教育》
1997年第4期40-41,共2页
关键词
新机制
干部教育培训工作
运管
干部教育培训机制
队伍素质
适应新形势
发展目标
主要表现
相结合
三个方面
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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1
王金波.
市场经济下的干部教育培训机制探析[J]
.成人教育,2013,33(2):96-97.
被引量:1
2
杨帆.
汉中创新干部教育培训机制[J]
.当代陕西,2008(10):38-39.
交通职业教育
1997年 第4期
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