摘要
随着金融系统"四讲一服务"工作的深入,以高度的职业文明,创一流工作业绩活动正在蓬勃开展。实践证明,创建文明单位是搞好四讲一服务的有效运作形式,是加强基层管理的重要手段,它通过开展形式多样,内容丰富的活动,立足岗位奉献,拓展创建空间,激发职工爱行爱岗的工作热情,通过创建文明单位,奖励先进,鞭策落后,形成比、学、赶、帮、超,把"四讲一服务"导向深入。文明单位的创建工作是一个全方位的工作,作为一个社会细胞,文明单位应具有整体先进性和典型示范性,以创建文明单位群体为根本,走文明兴行之路。
出处
《时代金融》
1997年第7期53-54,65,共3页
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