摘要
整体性人才资源开发呼唤人才测评的科学化、现代化,计算机文化的日新月异为推动人才测评的发展提供了新的条件,本文试就多媒体最新技术在情景模拟测评中的应用作些探索。 一、多媒体技术在情景模拟测评中应用的必要性 在人才测评活动中发挥重要作用的情景模拟方式,由一套与实际情况相似的测试样本,将被测者置于模拟的未来环境之中,为主测人员提供观察被测者分析问题、解决问题的复杂行为的机会,并按照一定的规范对被测行为进行评定。
出处
《中国人才》
北大核心
1997年第7期55-56,共2页
Chinese Talents