关于发展农村人才市场的若干思考

一、发展农村人才市场的实践及意义 发展农村人才市场,既是实践的呼唤,也是人事制度改革的要求。发展农村人才市场的实践,为县市整体性人才资源开发的具体实施提供了新的工作思路。 ①开发农村人才资源是县级人才市场的主要功能。农村经济在县市经济中占有十分重要的比重。党的十四届五中全会提出的实现经济增长方式的“两个转变”,要求大幅度提高农业生产率和农业集约化经营水平,从而实现传统农业向现代化农业的转变。这是今后及相当长的一段时间县级经济发展的主要战略目标。从人才资源构成情况看,全国现有农业人口9.15亿人,占全国总人口的75％以上,农村人才资源是一个巨大的未被开发的资源库。农业劳动生产率和集约经营水平的提高。