摘要
党的十一届三中全会以后,人才学作为一门具有中国特色的新兴学科在科学园地破土而出。近20年来,在党的思想路线指引下,在全国人才研究工作者的耕耘下,硕果累累,出版了人才学著作5000多种。为了总结和展示人才学科的成果,调动广大人才研究工作者的积极性,主动性和创造性,进一步促进人才学科的发展;为了推动传统的人事管理转向人才资源整体性开发,为我国人才开发事业做出更大的贡献,中国人才研究会在全国范围内首次开展了“人才学著述评奖活动”,并取得了圆满成功。 这次首届评奖申报范围:自1978年12月至1995年12月31日期间公开出版的人才学著作,时间跨度大,评奖难度高,工作量重大。 纵观这次评奖活动全过程,有下列特点:
出处
《中国人才》
北大核心
1997年第10期59-60,共2页
Chinese Talents
