蕲春探索领导干部考评新举措

一是科学设置考核指标．建立健全考核评价办法。将经济增长、社会发展以及人口、自然环境等综合性指标纳入考核评价体系．采取民主测评、行风评议等方法考核评价党政领导班子和领导干部。二是坚持以注重实绩为原则．加大实绩考核力度。对工作实绩尽量量化．不能量化尽量具体化。努力形成正确的发展导向、政绩导向和用人导向。三是树立干事创业的导向，注重考核评价结果的合理运用。