岗位培训教学方法探讨

一、岗位培训的特点岗位培训是针对不同专业岗位的人员进行短期的专业性培训,以在较短的时间内达到提高业务素质的目的,这就决定了岗位培训与脱产在职人员的学历教育有着不同的特点.1.专业性强.参加培训的学员来自实际工作岗位,具有丰富的工作经验,因此,要在较短的时间内提高其业务素质和理论水平是相当困难的,这就需要教师在讲授的过程中。