锦州市干部选任试行“两公开四差额”

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摘要 “两公开”．即公开选任职位和公开竞职演讲。由群众行使初始提名权。“四差额”。即在首次提名、二次推荐、组织考察和酝酿决定环节均采取差额办法进行。首次提名阶段．采取会议投票方式，由群众进行“海推”，差额确定提名人选。二次推荐阶段。对提名人选进行公示．经过公开竞职演讲和民主推荐．再按照拟选任的职位数量差额确定考察人选。

出处《党员生活（湖北）》 2009年第1期51-51,共1页

关键词公开选任干部选任差额锦州市竞职演讲提名权组织考察投票方式

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度] G462 [文化科学—教育技术学]

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