人才·价值·索取

据悉,国家人事部权威人士将人才界定为:具有中专以上学历的、获得初级以上专业技术职称的、在专业技术岗位上工作的。这是人才标准的具体化。可以预见,这将有益于克服:"说你行,你就行,不行也行;说你不行,行也不行",的在人才判定上的"置哨"现象。但是,要使人才真正发挥作用,恐怕还有个如何看待成果、价值并给予相应报偿的问题。对此,历来有两种甚至多种截然相反的态度。先举发生在美国的两个例子。福特公司的一台电机不能正常运转却找不到毛病,请来物理学家斯坦汀茨。斯坦汀茨检查后用粉笔在电机外壳上画了一条线。