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适应“百千万人才工程”需要推动岗位培训向纵深发展

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摘要适应“百千万人才工程”需要推动岗位培训向纵深发展○向益迪雷衍尧杨文军岗位培训是培养和提高在职人员能力的重要途径。多年来，岗位培训对提高员工的业务素质，以更好地胜任岗位工作发挥了积极的作用。但是，随着我国经济金融形势的不断发展和变化，在专业银行向国有商...

作者向益迪雷衍尧杨文军

机构地区湖南省零陵地区工商银行中心支行

出处《金融学刊》 1997年第1期54-56,共3页

关键词岗位培训人才工程岗位培训工作驱动机制员工素质约束机制监督机制跨世纪人才中高级管理人才教学内容

分类号 C961 [经济管理—人力资源管理]

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金融学刊

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