国有困难企业不安定因素分析

近年来,国有困难企业群体性事件屡有发生,已经成为影响稳定的突出问题。应当怎样看待困难企业的不安定问题?应当说,因欠发工资,职工生活困难而导致群体性事件,只是问题的一个方面。进一步分析就会发现,困难企业群体性事件实际上是由多种深层次的而又往往被人们所忽视的原因所致。我们必须辩证地运用多种方式进行多角度透视,才能真正找到问题的症结和解决问题的途径。