领导干部实绩考核认定中应把握的几个关系

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摘要党的十四届六中全会决议强调:“考核、评价党政领导班子和主要领导干部,不仅要看领导物质文明建设的实绩和本领,而且要看领导精神文明建设的实绩和本领。这要作为干部使用和奖惩的基本依据。”为了把六中全会精神贯彻到领导干部实绩考核工作中去,我们认为在领导干部实绩考核、认定中应把握好六个关系:1、工作实绩与统计数字。领导干部的实绩是领导集体或领导者个人。

作者李瑞昌赵士锋高文锋陈银秀孙书祥

机构地区中共河北省委政策研究室

出处《红旗文稿》 1997年第11期10-12,共3页

关键词领导干部工作实绩六个关系基本路线物质文明建设领导班子实绩考核领导集体考核认定干部使用

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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