也说“领导重视”

在许多档案工作者看来,“领导重视”是其前途和成绩的救命稻草,因而寄一切希望和幻想于其上,坐享衣来伸手,饭来张口之福。一旦发觉自己的愿望与实际情况的切点产生偏差,便怨天尤人,到处诉苦。领导不是神,不可能什么事情都会自觉重视,包办代替。马克思主义认为:内因是变化的根据,外因是变化的条件,外因通过内因而起作用。良好的工作条件和氛围固然是可喜的,而档案人员的后天努力仍是逐步改善档案工作面貌的主要途径之一。