怎样看待“有争议”干部
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1钱跃飞.“任人唯贤,人尽其才”──关于选人用人的几点思考[J].华北电力大学学报（社会科学版）,2000(S1):239-240.
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2郭元军.初夏京都话领导[J].领导科学,1986(8):9-11.
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3董进智.创造性执行政策之我见[J].理论与改革,1997(11):15-16. 被引量：1
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4董进智.怎样创造性地执行政策[J].领导科学,1997,0(10):10-10.
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5赵振全.跨世纪开拓型领导人才之我见[J].中共青岛市委党校青岛行政学院学报,1997,0(1):39-40.
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6赵生荣.党政机关人事制度的改革要促进开拓型人才上台[J].理论探索,1984(14):14-23.
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7陈海云.要注意从实践中选拔人才[J].湖北社会科学,1988(4).
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8顾荣鑫,李金秀.构建学习型机关 履行领率职能——海司航保部创建学习型机关[J].政工学刊,2006(7).
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9徐支祥.人事管理改革小议[J].政治与法律,1985(5):50-50.
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10张兴民.论领导者的创造才能及其影响因素[J].长白学刊,1992(5):58-60.
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