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川天华试行工资分配三段法
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摘要
四川天华股份有限公司为了最大限度地调动广大员工的积极性,大胆进行了工资分配改革,建立和试行了与基本建设试生产相适应的三种不同时期的分配办法:一、基本建设生产准备时期的分配办法:废除等级工资制,建立岗位技能工资、岗位工资和严格岗位工资动态管理制度。以此为刺激点,把好工程建设进度、质量、投资关。
机构地区
泸州市劳动局
出处
《四川劳动保障》
1997年第8期24-24,共1页
关键词
分配办法
基本建设
岗位工资
相适应
岗位技能工资
试生产
等级工资制
股份有限公司
分配改革
员工岗位
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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四川劳动保障
1997年 第8期
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