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摘要
为了强化劳动监察管理工作,加大监察执法力度;保障《劳动法》的实施,决定从1997年开始,在各级劳动行政部门实行劳动监察工作目标管理制度。现就有关事项通知如下:一、实行劳动监察工作目标管理制度是劳动部门在新形势下,加强劳动监察工作的一项重要措施。通过实行这项制度,进一步强化劳动监察职责,调动监察人员积极性,促进劳动监察工作的全面开展,切实保障《劳动法》的实施及各项劳动管理政策的落实。二。
出处
《四川劳动保障》
1997年第7期38-40,共3页
关键词
劳动监察
劳动法
境外就业
工作目标
管理工作
职业介绍机构
用人单位
监察工作
行政部门
劳动争议案件
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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四川劳动保障
1997年 第7期
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