国家对内部退养有何规定

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摘要问:我是国有企业职工,最近单位职代会审议,制定了一个内退规定:男职工年满56周岁、女职工年满46周岁,不论工种和岗位,一律办理内退手续,享受退休待遇。我身体较好,不愿办内退手续,但不知企业这一规定有何法律依据?很多同志也不想办内退,应怎样处理这件事?读者答:关于职工内部退养问题,国务院1993年4月20日发布的《国有企业富余职工安置规定》中明确规定:"职工距退休年龄不到5年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。"

出处《四川劳动保障》 1997年第5期12-13,共2页

关键词退休年龄职代会女职工国有企业职工明确规定法律依据富余职工工作岗位企业领导内部

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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四川劳动保障

1997年第5期

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