副职为什么“过多”

对我县68家国有企业调查,有1/4的企业存在“副职过多”问题。如一个人数不足百人的小厂,竟有5名副厂级干部！副职过多,自然效率低下,易养成干部的官僚主义作风。那么,原因是什么?一是主管部门、机关安排富余干部到企业任职。随着近年行政机关机构改革的不断深入,一些上级部门、党政机关的富余干部,往往被安置到效益较好的下属企业里,给一个副职干干。