管理人员思想的变化
出处
《管理观察》
1997年第9期58-58,共1页
Management Observer
-
1女人从商[J].CO.公司,2004(1):21-21.
-
2国岩.延边人重视统计文化建设[J].中国统计,2005,20(2):45-46.
-
3何宝梅.浅析“秘书长腐败现象”的成因[J].秘书之友,2005(9):6-9.
-
4刘海如.如何调动中层干部的积极性[J].领导科学,1997,0(9):26-27.
-
5孔庆新.从系统论看领导科学[J].领导科学,2013,0(06Z):34-36. 被引量:1
-
6孙奉媛.组织改革造成的管理人员的心理创伤[J].管理观察,1997,0(8):58-59.
-
7何建宇.深化社会组织改革 加快推进政社分开[J].中国社会工作,2013(1):14-14. 被引量:1
-
8王名,张严冰.我国社会组织改革发展的趋势[J].前线,2013(5):17-19. 被引量:3
-
9王向雷.论领导者的人才观[J].行政与法,1996(3):26-29.
-
10孔宪毅.领导科学的系统论考察[J].济南大学学报(社会科学版),1998,9(3):10-12.
;