“同”与“异”讨论:哪条途径通向工作位置上的同等可能性?
出处
《管理观察》
1997年第3期28-28,共1页
Management Observer
-
1肖羽.如何防止员工闲聊[J].中外管理,1994,0(3):8-8.
-
2高杨.大学生创业的“三道坎”[J].科技创业,2005(8):48-49. 被引量：1
-
3郝天运.现场管理中的持续改善策略[J].企业改革与管理,2012(10):23-24.
-
4柴振荣.意大利大型企业状况分析[J].管理观察,1998(10):24-24.
-
5刘良山.对完善“厂务公开”工作的思考[J].科技创新导报,2014,11(11):189-189.
-
6马子麟.对新企业的赞助及其生存能力[J].管理观察,1994,0(8):3-3.
-
7黄怀书.“营改增”后已使用的减值类固定资产处置筹划[J].中外企业家,2013(8S):46-47. 被引量：2
-
8博锋.营销总监的两难抉择[J].销售与市场,2002(12S):36-37.
-
9翟鸿祥.解放思想 更新观念──在深化改革中找准审计工作位置[J].审计理论与实践,1994(3):15-16.
-
10于增彪,贺锦娜.行为会计评介[J].财务与会计,1995(3):36-37. 被引量：1
