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引得贤才纷纷来——报考公务员者心理障碍及其排除
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摘要
《国家公务员录用暂行规定》的实施,为政府机关选拔优秀人才开阔了视野,拓宽了渠道。广大有志青年为圆公务员之梦,纷纷报名应征,接受国家挑选。有人形容其是群贤毕至、英才成集。但笔者通过调查发现,还有相当一部分贤才良士满心报考却又顾虑重重,犹豫不决,错过了应试的机会。这是什么原因呢?笔者认为,他们主要存有以下几种心理障碍。疑惑心理。许多人对公务员考录制度既感到欢欣鼓舞,又心存疑虑。他们想,当干部、进机关历来是组织人事部门掌握的实权。如今实行公开考录,不靠关系靠本事,不找部(局)长上考场。
作者
余怀明
陈齐放
机构地区
江苏省阜宁县人事局
出处
《学习与思考》
1997年第3期45-46,共2页
关键词
公务员考录制度
心理障碍
国家公务员
人事部门
接受国
优秀人才
暂行规定
报名
考试
更新观念
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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