激发领导班子内在动力的思考

激发领导班子的内在动力,就是如何进一步调动"一班人"的工作积极性,真正把"一班人"的思想和精力集中到干事业上来。调动班子成员的工作积极性主要是两个方面,一是精神激励,一是利益驱动。当前,在发展社会主义市场经济的条件下,领导班子成员遇到的实际问题比以往多了,价值取向和利益观念的变化,使一些思想问题变的更为现实。因此,正确认识和对待精神激励和利益驱动问题,成为调动"一班人"的积极性、增强领导班子后劲的关键。