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国有企业下岗职工择业观念和心态——北京市部分国有企业下岗职工的社会心理 被引量:2

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摘要 下岗职工的择业心态主要表现在接受或拒绝新工作的具体条件、对具体职业岗位的选择等方面。 一、下岗职工接受或拒绝新工作岗位的具体条件 为调查下岗职工选择和拒绝新工作岗位的条件,以及各种条件对他们择业价值判断的重要程度,我们在调查问卷设计了对“工作条件重要性的排序表”。要求被调查者根据自己的看法,在多个择业条件(否定条件)中选择三个,并按最重要、次重要和第三重要的次序排序。具体结果是: 第一、将某一条件作为“最重要的择业条件”的选择排序是:(453人选择,占635人的71.34%)1、收入高低。148人,占32.67%(为有效百分比,下同)。2。
作者 尹志刚 曹颖
出处 《中国社会保险》 1997年第5期12-13,共2页
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引证文献2

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