摘要
有人说,在深圳一个在职者的身后站着十个求职者。这种说法从一个侧面反映出劳动力市场供大于求的现实。但是,与此同时,不少企业频频发出招工难的呼声。供大于求与供不应求成了目前社会劳动力市场的双重重压。据有关方面调查,社会对人才的要求已向综合及精专发展,特别需要那些高级技术与高级管理人才。因此,当前高校必须适应社会的需求,使高校人才的培养直接与社会需求接轨。本文试结合华南理工大学的实际,就这方面的问题谈点浅见。一、制定高校人才培养计划应遵循的原则严格而言,世界上没有哪一种职业,是非经过专门学校教育而不能从事的,但一般而言,纯粹的技术人才、纯粹的管理理论人才相对较易培养,而复合人才就较难了。一些发达国家的发展经验表明:在一支纯粹科技人才和管理人才之外,还需要一批更高层次的策划型人才,即一专多能或多专多能的通才型人物。
