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业务讲座——谈谈劳动合同鉴证的操作要领

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摘要《劳动法》对劳动关系双方特别是对劳动者合法权益的保护.主要是以法律认定的劳动关系为基础。而劳动关系要有法律效力,唯一的途径就是依法订立劳动合同。当用人单位与劳动者通过签订劳动合同正式建立劳动关系之后,摆在劳动行政部门面前的一个首要任务。

作者胡剑

出处《劳动保障世界》 1997年第3期26-26,共1页

关键词劳动合同鉴证劳动者生产力劳动保护劳动权利能力劳动行为能力合同期限用工单位用人单位意思表示

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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劳动保障世界

1997年第3期

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