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试行员工轮休搞活用工机制──济南大观园商场的改革经验

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摘要试行员工轮休搞活用工机制济南大观园商场的改革经验桑儒田张成连我们所在的济南大观园商场集团有限公司是国务院确定的全国百户现代企业制度试点单位之一。经过近几年来的改革和探索，企业经营状况良好，公司得到了较大发展。但由于企业内部用工制度一度滞后，劳动力配置...

作者桑儒田张成连

出处《中国商贸》 1997年第24期24-24,共1页 China Business & Trade

关键词用工机制员工大观园根本利益企业发展用工制度改革实施细则济南经营特点联销联利计酬

分类号 F721 [经济管理—产业经济]

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