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一山不容两虎吗?——对基层主官“两强搭配”的一点思考
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摘要
有一种看法,即军政主官的“两强搭配”是基层班子不团结的主要原因,这几乎成了一条定律,不仅一些基层主官自己是这样归因的,有的上级领导和干部管理部门也支持此种看法。于是,避免“两强搭配”以减少内耗,成了一项重要的人事管理措施。其实,上述看法无论从哪个角度说,都是经不起推敲的。 一、“两强搭配”并不意味着互不相容 不少同志在对基层军政主官的搭配上存在着一种假设:能力强意味着个性强,不能容忍对方。由此推理,“一山容不得二虎”,“两强搭配”必然发生相争的现象。实际上,这是一种误解。
作者
曲维加
机构地区
海军政治学院
出处
《空军政治学院学报》
1997年第1期47-48,共2页
关键词
主官
权力交叉
政治工作
政治指导员
集体领导
主要责任
管理措施
创造力
原则问题
权力运行
分类号
E22 [军事—军事理论]
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空军政治学院学报
1997年 第1期
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