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避免对机关干部政绩“误判”

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摘要避免对机关干部政绩“误判”田开林在干部考核中，如何全面准确地判断机关干部的实绩，是一项需要用气力的工作。由于机关干部相对党政负责人的实绩而言，有其自身的特点。因此，一定要防止简单化的做法，避免误评误判。要避免以开会、发文多少评判实绩。作为联接基层的地...

作者田开林

出处《党建研究》北大核心 1997年第4期45-46,共2页

关键词干部政绩机关干部考核者县级机关基本工作方法湖北省干部考核负效应有效劳动恩施州

分类号 D267 [政治法律—中共党史]

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党建研究

1997年第4期

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