应用激励机制,加强护理人才的培养

加强护理人才的培养是医院建设的重要组成部份。培养一支训练有素的护理队伍,才能为病员提供高质量的护理服务,从整体上提高医院的医疗护理水平。这也是逐步实现与国际护理水平接轨的重要步骤。 我院护理部注重年轻护士的岗前教育,应用动力原理,制订了护理学分自我积累评估体系,促进了护理人员自我认识,自我提高的意识,全面强化了在职人员思想、业务、素质的再教育。