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在完善工效挂钩中工资理论的选择与应用

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摘要在完善工效挂钩中工资理论的选择与应用□马小丽目前，工资与效益挂钩的指标只有利税，一些因素没有考虑或者考虑不够，使工效挂钩在操作中出现了不少问题。如何选择挂钩指标取决于如何对工资理论的选择。本文侧重选择三种工资理论作为工效挂钩演变模式的理论基础。【模式...

作者马小丽

机构地区劳动部工资研究所

出处《中国劳动》北大核心 1997年第1期40-41,共2页 China Labor

关键词工资理论工效挂钩办法国有资产保值增值劳动力价值利润分享理论工资增长工资购买力确定工资代理成本边际生产力理论

分类号 F244 [经济管理—劳动经济]

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中国劳动

1997年第1期

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