期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

综合运用多种手段加强企业工资总量宏观管理

下载PDF

导出

摘要综合运用多种手段加强企业工资总量宏观管理刘农安詹琼加强企业工资总量宏观管理是在社会主义市场经济条件下建立劳动力市场的一个重要方面，也是落实“改革、发展、稳定”方针的重大措施。近几年来，宜昌市紧紧围绕两个根本性转变，在深化企业工资制度改革中努力探索新形...

作者刘农安詹琼

机构地区湖北省宜昌市劳动局

出处《中国劳动》北大核心 1997年第11期21-23,共3页 China Labor

关键词企业工资总量工资总额综合运用使用手册经营者收入宏观管理经营者年薪工资分配工资基数工效挂钩

分类号 F244.2 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1吴勇兵.浅谈企业工资总量的控制[J].经济师,2012(6):287-287.
2陈明.全省劳动计划与工资工作会议在宜宾召开[J].四川劳动保障,1996,0(10):32-32.
3国有企业分配制度的四大问题[J].理论与当代,2003(5):36-37.
4赵邦伟.重庆强化企业《工资总额使用手册》管理[J].四川劳动保障,1997,0(3):9-10.
5齐荣堂.加强工资总量宏观调控　搞活企业内部工资分配[J].国防科技工业,1995(8):4-6.
6洪燕青.浅谈事业单位绩效工资改革的问题及对策[J].财经界,2013(11):38-38. 被引量：7
7樊爱军.小议企业住房公积金的缴存[J].经济师,2010(10):290-290.
8加强我省企业工资宏观调控工作[J].四川劳动保障,1996,0(8):1-1.
9杨黎明.搞活国有企业需要构建新的工资收入分配机制[J].山东劳动,1999(7):4-6.
10劳动部财政部关于印发《境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法》的通知[J].四川劳动保障,1995,0(12):35-36.

中国劳动

1997年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部