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我国劳动关系现状分析及对策研究被引量：4

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摘要我国劳动关系现状分析及对策研究□苏海南劳动关系作为社会关系的主要内容，其和谐与否直接影响到职工队伍和社会的稳定。正确分析我国劳动关系现状，找准其存在的问题和原因，研究提出解决问题的对策和措施，对于促进劳动关系和谐发展，保持职工队伍和社会稳定，维护改革...

作者苏海南

机构地区劳动部劳动关系与监察司

出处《中国劳动》北大核心 1997年第3期8-10,共3页 China Labor

关键词劳动关系劳动争议案件现状分析劳动关系主体劳动关系调整劳动监察对策研劳动合同制度劳动者外商投资企业

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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中国劳动

1997年第3期

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