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对深化职称改革的思考

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摘要对深化职称改革的思考李志国（中国人民银行高碑店支行）一、职称工作运行中存在的主要问题１、单一考试与年龄差别导致人才压抑。现在，中级以下职称实行的统考制，比较以前的申报、推荐、评审无疑是一大进步。但从现行办法来看，单一的以考选才，程度不同地脱离了金融干...

作者李志国

机构地区中国人民银行高碑店支行

出处《金融教学与研究》 1997年第4期66-66,共1页 Finance Teaching and Research

关键词职称改革职称聘任管理人民银行专业技术干部思想教育配置与管理职称等级干部队伍资格认定职称工作

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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金融教学与研究

1997年第4期

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