应加强对企业工资内外收入的监督与管理

最近,笔者在对企业工资内外收入检查时,发现一些违纪违规问题:一是实行工效挂钩的企业虚报税利,多提效益工资;二是未完成核定挂钩基数企业不按规定扣减工资增长基金;三是大部分企业尚未按规定建立工资储备制度,而是分光吃光;四是将应在工资总额报支的费用及工资性收入列入生产成本及福利;五是为了完成上级考核的利润指标,少提效益工资。六是一些企业将代支付的劳动保险费,失业保险金滞留企业充作流动资金,不及时上交给劳动部门。