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高校后勤政工干部有所作为浅析
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摘要
高校后勤实行管理体制改革和科处长负责制以来,有的政工干部至今还没有从过去的“权位”观念中解脱出来,总觉得有一种失落感,认为“手中无权,说话不响”。工作起来消极情绪多,有的还争大小、比高低,影响了本单位和本部门的工作和团结,不利于思想政治工作的正常开展。不可否认,做好高校后勤职工思想政治工作对后勤政工干部来说是一种责任。
作者
王敏
周庭宝
机构地区
吉林大学
出处
《高校后勤研究》
1996年第3期57-57,共1页
University Logistics Research
关键词
高校后勤
政工干部
思想政治工作者
后勤职工
职工思想政治工作
管理体制改革
两育人
三服务
消极情绪
后勤工作
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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