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用模糊数学进行邮政企业管理人员的考核与评价

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摘要 文章选用模糊变换作为邮政企业管理人员考核与评价的数学模型,结合实例论证了以数学模型对管理人员具体考核与评价的办法。
作者 孙秀云
出处 《邮政研究》 1996年第4期34-36,共3页 Studies on Posts
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