文化更新是体制改革的真正归宿

17年的改革,经历了从扩权让利、调整机制到制度创新这样三个阶段。标志着人们对企业改革问题的认识在不断深化。企业改革正在朝着正确的方向前进,似乎改革成功已胜券在握了。真的是这样吗?笔者认为,方向正确并不意味着就一定能够到达彼岸。