摘要
近几年是干部队伍新老交替的高峰期,一大批中青年干部被选入各级领导班子,担任了各级领导干部,改善了领导班子的整体结构和整体素质使领导班子的年龄结构、知识结构和专业结构等也有了明显改善.但我们应该清醒地认识到,选拔年轻干部改善领导班子结构,不是单纯地解决一个提拔年轻干部的问题,还有一个对提拔上来的干部能否实行能上能下的问题。这两个方面如果不是同时并进的话,领导班子的老化、断层,仍难以避免,干部队伍的素质也难以提高。
出处
《北京航空航天大学学报(社会科学版)》
1996年第2期21-23,共3页
Journal of Beijing University of Aeronautics and Astronautics:Social Sciences edition Edition