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“年薪制”行得通吗?
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摘要
“年薪制”行得通吗?白金荣最近一段时间,人们对“年薪制”的问题议议纷纷。议论中,持赞成或否定看法的人都不少。对这个问题到底该怎么看?“年薪制”在实际中能否行得通?下面谈谈笔者的一点看法。其实所谓“年薪制”,就是以年为单位计算工资报酬的一种工资分配形式...
作者
白金荣
出处
《前线》
1996年第5期47-48,共2页
关键词
年薪制
经营者
工资分配形式
经营成果
企业家市场
政府职能转变
收入水平
劳动成果
生产者的积极性
改革探索
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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